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“É um sistema bastante amigável, é muito completo e podemos dizer que, além disso, além de ser fácil e completo, ele oferece uma grande gama de relatórios e possibilidades, eu recomendaria por isso.” Vivian Parodi | Diretora Financeira

Empresa

A Career Center foi fundada em 2001. O objetivo inicial era oferecer assessoria em Outplacement para que empresários executivos alcançassem seu potencial máximo nas transições de carreira.

A empresa se tornou conhecida local e internacionalmente pela qualidade das soluções de gestão de carreira e também pelo desenvolvimento humano e organizacional oferecido.

Hoje são ao todo 90 consultores que prestam serviços em várias áreas diferentes e 35 colaboradores que atuam nas três unidades da empresa, localizadas em São Paulo, Campinas e também no Rio de Janeiro.

 


Dificuldades & Necessidades

A principal necessidade da empresa era ter um sistema que fosse integrado e também conseguisse integrar as filiais.

Existia dificuldade quanto ao controle das informações que transitavam entre as filiais, pois não havia uma forma de fazer as transações em um único local, centralizando os dados.

Por não haver essa integração ficava complicado fazer a gestão comercial, as compras, os orçamentos, o faturamento e também o financeiro.

 


Escolha & Decisão

Até chegar ao momento de optar pela solução da WK Sistemas, a empresária, Vivian Parodi, analisou outras oito empresas que ofereciam um software ERP, analisando funcionalidades, suporte e custo benefício.

Diante de todos os fatores levantados, a empresa optou pela solução da WK Sistemas que proporciona diversas funcionalidades e integra tudo o que é essencial para a empresa.

Hoje, o Radar é utilizado de forma integrada pelas equipes das áreas de Compras, Financeiro, Comercial, Controladoria, Serviços, em todas as três filiais.

 


Resultados & Benefícios

“O que é muito interessante é que você pode ter acesso de qualquer lugar: de casa, da filial, da matriz... também é possível ver pelo celular. E os relatórios são bastante confiáveis e são em tempo real”, destacou a empresária.

Além disso, houve ganhos com a integração entre as filiais, ponto totalmente necessário para a escolha do sistema e com a segurança das informações que a Career Center conseguiu alcançar com a escolha pelo Radar.

 



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