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RH
As soluções WK para gestão de pessoal integram processos e controles operacionais do departamento de pessoal relacionados ao eSocial, ponto eletrônico, benefícios, cargos e salários, centros de custos, medicina, empréstimos, desoneração, terceiros, pagadoria, cálculos individuais e coletivos, comunicados de vencimentos, contrato Intermitente, entre outros. O ERP da WK atende empresas de diversos portes e segmentos com suas soluções.
Nosso propósito com o WK Radar é promover eficiência na gestão por meio de um ERP simplificado, integrado e com tecnologia exclusiva, garantindo independência ao usuário pela facilidade de personalização e proporcionando o melhor custo-benefício na prestação de serviços. WK Radar, o ERP que não é qualquer ERP.
Baixe grátis o conteúdo técnico completo da solução.
Conheça as funcionalidades do ERP WK Radar para a gestão da área e processos do RH.
Resultados para sua empresa
Ideal para atender os requisitos do eSocial com facilidade
Conta com qualificação cadastral em lote, auditor de inconsistências com relatório de erros e avisos e rotinas que controlam a sequência lógica e envio dos eventos para o eSocial, permitindo, assim, agilidade nos processos de atendimento à legislação, reduzindo custos operacionais.
Painel para Gestão de Pessoal
Permite acompanhar em tempo real a folha de pagamento por competência, comparando com dados históricos e também ocupação por cargo e departamento. Identifica índice de turnover e compara admissões x rescisões. Acompanha as horas-extras, informação de absenteísmo e motivos de afastamento por tipo, departamento e histórico.
Agilidade nas rotinas operacionais
Regras de cálculo personalizadas, simulações de cálculos e controle das convenções coletivas, com possibilidade de geração sequencial automatizada de relatórios e documentos. Possui facilidade na administração de banco de horas e Portal Web de consulta de folha de pagamento e ponto, inclusive com marcação remota, de acordo com a Portaria MTP 671.
Eficiência nas rotinas legais
Auxilia nas obrigações acessórias da Previdência, como, por exemplo, compensação de INSS, e disponibiliza relatórios legais, tais como C.A.T. e relação de salários de contribuição. Faz atualização das guias em atraso com cálculo automático de juros e multas, bem como acertos e conferências dos cálculos de todas as empresas, filiais e empregados em uma única tela. Atendimento de todas as rotinas legais (GFIP, GPS, RAIS, DIRF, Comprovantes de Rendimentos, CAGED, GRRF e MANAD).
Facilidades e comodidades
Tecnologia presente em todas as soluções WK
- Modelador para criação de relatórios personalizados pelo próprio usuário.
- Integração direta com todas as áreas da empresa por meio de processos e regras personalizadas.
- Consultas e buscas rápidas por múltiplas combinações de filtros de pesquisa em telas e relatórios.
- Solução leve, que não demanda complexas estruturas e serviços de TI.
- Integração automática entre os módulos do sistema ERP WK Radar.
- Consultas e relatórios pela internet e e-mail.
- Controles de acesso por usuário e log de operações.
- Gerador de saídas de dados para relatórios ou arquivos magnéticos.
- Telas intuitivas, rotinas simples, objetivas e diretas que permitem fácil aprendizado de operação por parte dos usuários.
- Parametrização de processos, de maneira flexível, conforme o funcionamento de cada empresa.
- Diversos relatórios, além de um modelador, ampliando a possibilidade de criação on-line de novos relatórios.
- Versatilidade para personalização de campos próprios de cadastros de acordo com as necessidades específicas de cada negócio.
Independência e conexão com o usuário
- Agilidade no controle de terceiros e prestadores de serviços com emissão do RPCI.
- Agilidade na apuração dos registros de entradas e saídas de empregados, além do tradicional levantamento de horas trabalhadas feito pelo departamento de RH.
- Exportação dos movimentos para qualquer sistema de folha de pagamento.
- Relatório de espelho de ponto configurável pelo usuário.
- Conferência e acerto das marcações e situações apuradas por empregado em uma única tela.
Automação embarcada
- Reajustes salariais automáticos e controle de afastamentos, faltas, férias individuais e coletivas.
- Utilização de regras de cálculo personalizadas, importação e programação de eventos fixos e variáveis por empregado ou coletivos.
- Controle automático das estabilidades dos empregados.
- Fechamento automático dos cálculos.
- Programações de escala e horários e fechamento automático dos períodos apurados.
- Apuração das marcações por período e importação das marcações de qualquer relógio de ponto eletrônico.
Expertise em RH
- Cálculo e controle da entrega do vale-transporte e múltiplos vínculos.
- Emissão da ficha de registro com foto e das etiquetas para atualização da CTPS. Integração automática entre módulo Ponto e módulo Folha, podendo se integrar-se também a qualquer sistema de folha de pagamento, por exportação/importação de informações.
- Informações dos registros de eventos dos arquivos eletrônicos do eSocial, como tabelas (cadastros), não periódicos (rotinas de empregados e terceiros), periódicos (folha de pagamento) e SST (segurança e saúde no trabalho).
- Conferência e acerto dos cálculos por empregado com recálculo automático do INSS, FGTS e IRRF. Cálculo das médias de 13º salário, férias e aviso prévio por sindicato.
- Cálculos semanais, quinzenais, mensais e complementares.
- Cálculo de rescisões normais, simuladas e complementares.
- Cálculo de férias individuais, coletivas e diferença de férias.
- Cálculo do 13º salário adiantamento, integral e complementar.
- Rateio dos cálculos por centros de custos.
- Históricos de afastamentos, adicionais, cargos, salários, escalas, estabilidade etc.
- Geração do arquivo de crédito bancário.
- Consultas e emissão de relatórios de qualquer período.
- Cálculo e contabilização das provisões de 13º salário e férias.
- Integração com o Módulo Contábil, Módulo Financeiro e Módulo Gerenciador.
- Controle de horários fixos, flexíveis e móveis, banco de horas por sindicato/empregados e percentuais de horas extras por sindicato.
- Atendimento às exigências legais da Portaria MTP 671/2021.
Entre em contato com a nossa equipe e veja como podemos ajudar o seu negócio a se desenvolver ainda mais!
Agende Demonstração
Saiba mais
A solução de Recursos Humanos da WK integra processos, gestão de pessoal e controles operacionais de rotinas trabalhistas e de ponto eletrônico. Por meio de avisos automáticos, o profissional de RH é alertado sobre diversas situações que demandam alguma ação, evitando transtornos e multas. Atende com flexibilidade diferentes demandas de cálculos de folha por meio de regras e campos personalizados. O sistema permite também a execução de atividades diárias com sequenciamento automático de tarefas criadas pelo usuário.
Por meio de avisos automáticos por e-mail, o profissional de RH é alertado sobre os vencimentos de atestados, exames médicos, contratos de
trabalho, CNH, férias e carteira estrangeira, evitando transtornos que seriam causados pela perda da validade destes documentos.
Além de atender com flexibilidade diferentes demandas por cálculos de folha por meio de regras e campos personalizados, o sistema se destaca também pela sua facilidade de manuseio, permitindo fácil entendimento pelos usuários e execução de suas atividades diárias com agilidade.
A solução para RH está preparada para atender de forma completa todas as exigências do eSocial, possuindo, ainda, ferramentas que visam facilitar a identificação de não conformidades que possam causar riscos com a fiscalização.