
Qual é o impacto da nova isenção do IRPF para as empresas?
A nova isenção do IRPF pode mudar sua folha de pagamento. Veja o impacto para a sua empresa e como você já pode se preparar!
Gestão Operacional de Recursos Humanos
Soluções que integram processos e controles operacionais do departamento pessoal relacionados ao eSocial, benefícios, cargos e salários, centros de custos, medicina, empréstimos, desoneração, terceiros, pagadoria, cálculos individuais e coletivos, comunicados de vencimentos, entre outros.
Rotinas para efetuar a apuração e o controle do ponto dos empregados no menor tempo possível, oferecendo mais segurança, confiabilidade das informações e facilidade de operação.

Depoimentos
Descubra como empresas estão transformando a gestão do departamento pessoal e alcançando mais eficiência com nossas soluções.

Permite acompanhar em tempo real a folha de pagamento por competência, comparando com dados históricos e também ocupação por cargo e departamento. Identifica índice de turnover e compara admissões x rescisões. Acompanha as horas-extras, informação de absenteísmo e motivos de afastamento por tipo, departamento e histórico.

Conta com qualificação cadastral em lote, auditor de inconsistências com relatório de erros e avisos e rotinas que controlam a sequência lógica e envio dos eventos para o eSocial, permitindo, assim, agilidade nos processos de atendimento à legislação, reduzindo custos operacionais.

Regras de cálculo personalizadas, simulações de cálculos e controle das convenções coletivas, com possibilidade de geração sequencial automatizada de relatórios e documentos.

Auxilia nas obrigações acessórias da Previdência, como, por exemplo, compensação de INSS, e disponibiliza relatórios legais, tais como C.A.T. e relação de salários de contribuição. Faz atualização das guias em atraso com cálculo automático de juros e multas, bem como acertos e conferências dos cálculos de todas as empresas, filiais e empregados em uma única tela. Atendimento de todas as rotinas legais (GFIP, GPS, RAIS, DIRF, Comprovantes de Rendimentos, CAGED, GRRF e MANAD).
Automação Embarcada
Reajustes salariais automáticos e controle de afastamentos, faltas, férias individuais e coletivas.
Utilização de regras de cálculo personalizadas, importação e programação de eventos fixos e variáveis por empregado ou coletivos.
Controle automático das estabilidade dos empregados.
Fechamento automático dos cálculos.
Programações de escala e horários e fechamento automático dos períodos apurados.
Apuração das marcações por período e importação das marcações de qualquer relógio de ponto eletrônico.

Gestão de RH
Automatize e otimize a gestão da folha de pagamento com o módulo Folha. A solução integra processos essenciais do Departamento Pessoal, garantindo precisão nos cálculos, conformidade com o eSocial e eficiência no controle de benefícios, cargos e salários, SST e muito mais.
Centralize a gestão da folha de pagamento, simplifique a apuração de encargos e atenda a todas as exigências fiscais e trabalhistas sem complicação.
Proteja os dados da sua empresa com base criptografada, auditorias automatizadas e integração com módulos Contábil, Financeiro e de Gestão Eletrônica de Documentos.


Gestão de RH
O Módulo Ponto do WK Radar é a solução completa para a gestão automatizada da jornada de trabalho. Com importação e tratamento de marcações, cálculo de horas extras, compensações e banco de horas, a ferramenta garante conformidade legal e otimização dos processos de RH.
Gerencie horários fixos, móveis e flexíveis com planejamento de escalas e relatórios detalhados para otimização da operação.
Histórico de ajustes, rastreabilidade de alterações e logs de auditoria garantem total conformidade e segurança nas operações.


Conheça as funcionalidades do ERP WK Radar para a gestão da área e processos de RH.

ERP WK Radar
Eficaz para quem precisa impulsionar os negócios e perfeito para aumentar o crescimento. O ERP WK Radar tem soluções para a gestão financeira, controladoria, contábil, vendas, suprimentos, serviços, produção e para a tomada de decisão. Você tem a garantia de uma implantação ágil e um ERP que atende as áreas da empresa, suas demandas e que entende da legislação brasileira.
Previsões e planejamentos que integram processos de vendas, cobranças, recebimentos, orçamentos, compras, pagamentos, bancos, conciliações, tesouraria, gestão por centro de resultados e fluxo de caixa.
Total compliance com as normas contábeis, legislação e obrigações acessórias, contemplando soluções para efetuar controles gerenciais por centro de custos/resultados.
Segurança nos processos comerciais, desde orçamentos até a liberação de estoques, com controle de pedidos e logística eficiente.
Automação de compras, controle de insumos e gestão de custos, com rastreamento, conciliação de pedidos e relatórios estratégicos para decisões assertivas.
ERP WK Radar
Avisos automáticos, regras personalizadas para cálculo da folha, ponto eletrônico, atendimento às exigências legais, gestão e processos de DP.
Organização dos documentos digitais, permitindo que eles sejam catalogados, armazenados e disponibilizados para consulta e distribuição.
Administração de serviços e contratos com previsão de aditivos, reajustes, faturamento e renovação.
Controle de produção, com empenho de materiais, rastreabilidade, programação de produtos, gestão de recursos, ordens de produção e manutenção.
Personalização em metodologias e requisitos, abrangendo controle, gestão de não conformidades, ações preventivas e corretivas, autocontroles e laudos.
O ERP desenvolvido para atender às demandas da indústria, integrando todas as operações, do comercial e produção à controladoria.
Uma solução para empresas B2B, com gestão eficiente de contratos, automação, controle financeiro avançado e rastreabilidade de serviços.
O ERP estratégico para o setor atacadista, integrando a gestão de estoques, automação comercial, controle financeiro e inteligência de negócios para a máxima eficiência.
Sistema aderente ao terceiro setor que garante transparência, controle eficiente de processos financeiros e administrativos, potencializando o impacto das organizações.
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A partir de janeiro, as empresas brasileiras vão viver uma mudança significativa na forma como reportam suas obrigações fiscais e trabalhistas. A tradicional Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF) foi substituída pelas informações enviadas mensalmente através do eSocial e EFD-Reinf. Essa alteração marca um ponto de virada